Bak.com.vn luôn tự hào là doanh nghiệp sản xuất linh kiện OPPO chất lượng, đã có tiếng trong giới linh kiện điện thoại OPPO cũng như các mặt hàng điện tử, gia dụng được rất nhiều người dùng tin sử dụng trong suốt gần 10 năm qua. luôn tự hào là doanh nghiệp sản xuất linh kiện 3000+ việc làm Nhân viên tư vấn bán hàng Oppo với mức lương cao, chế độ tốt từ các công ty hàng đầu đang tuyển dụng. XEM NGAY để Tìm việc làm và Ứng tuyển! Việc làm Ứng viên Mẫu CV Bảng giá HOT; Khám phá Thư xin việc Thư mời ứng tuyển cash. Oppo Tuyển Dụng NV Bán Hàng Gv ,Q12,Hm,CcĐến 15 triệu/tháng ” Ban đầu tôi chỉ định vào shop mua một chiếc smartphone tầm 4 triệu đồng, với những tính năng cơ bản và email, lướt web. Nhưng sau khi nghe lời tư vấn của nhân viên tại đó, tôi lại ra về với một chiếc điện thoại thông minh có giá cao gấp đôi ngân sách dự tính bắt đầu “, chị Thùy Linh san sẻ về một lần đi mua điện thoại thông minh của mình .Chị Linh cho biết, sau khi nghe mục tiêu và nhu yếu của chị, nhân viên tiếp thị đã bảo rằng những smartphone trong tầm tiền đó không hề phân phối như cầu của chị. Người này sau đó mang cho chị 2 chiếc điện thoại thông minh để dùng thử, một chiếc giá thấp và một chiếc giá cao hơn. Chỉ sau 2 phút, người phụ nữ này đã nhanh gọn bị thuyết phục . Anh Hoàng, một nhân viên công sở ở TP HCM, cho biết, kinh nghiệm mua điện thoại của mình là “không tin một ai”. Anh nói “Cả hai lần mua điện thoại cho mình và vợ, tôi đều quyết định sau khi tìm hiểu kỹ thông tin trên mạng. Tôi tuyệt đối không nghe tư vấn của nhân viên tại các cửa hàng vì họ hướng tôi sang một sản phẩm hoàn toàn khác”. Người này còn rất cẩn thận “Tôi cũng không an tâm khi để vợ hay em gái đi mua đồ công nghệ một mình”. Người tiêu dùng sẽ dễ bị phân vân trước hàng loạt loại sản phẩm tọa lạc tại shop điện thoại di động. Ảnh Mobilenapps . Khi mức sống ngày càng được cải tổ, những nhà phân phối điện thoại di động đã liên tục thay thế sửa chữa những mẫu sản phẩm cũ bằng những Model mới. Nhưngtrong khi những đơn vị sản xuất tập trung chuyên sâu theo đuổi điện thoại cảm ứng thông số kỹ thuật cao, mẫu mã mới, người dùng đôi khi không chớp lấy được hết những biến hóa này. Một trong những yếu tố có năng lực đổi khác quyết định hành động mua của họ là những nhân viên tư vấn ở những shop bán điện thoại cảm ứng. Những người này nắm rõ thông số kỹ thuật, đưa ra gợi ý mua hàng và đôi lúc có năng lực chuyển hướng quan điểm của người dùng một cách khôn khéo .” Không phải ai tới shop cũng có dự tính trước là sẽ mua thiết bị nào. Một số người chỉ cần cung ứng một vài nhu yếu đặc biệt quan trọng như chơi game, pin lâu, màn hình hiển thị đẹp … nên nhân viên bán hàng sẽ phải tư vấn rất nhiều mẫu sản phẩm khác nhau “, Lan Hương, nhân viên bán điện thoại thông minh tại một shop trên phố CG cầu giấy TP. Hà Nội cho biết. ” Chuyện người mua mua loại sản phẩm có giá cao hơn dự kiến khởi đầu là chuyện rất thường thấy “, cô nhận định và đánh giá .” Đôi khi mọi người thích một mẫu sản phẩm nhưng khi cầm trên tay lại phát hiện nó không tương thích. Do đó, họ có nhu yếu tìm kiếm những loại sản phẩm khác. Và chắc như đinh cầm trên tay một chiếc smartphone hạng sang sẽ thích hơn thiết bị ở phân khúc thấp “, một nhân viên tiếp thị khác san sẻ . Một nhân viên tiếp thị điện thoại cảm ứng đang ra mắt loại sản phẩm cho người mua. Ảnh Sina . Tuy nhiên, việc thay đổi quan điểm và thuyết phục người dùng mua sắm không phải là điều đơn giản. Các nhân viên tiếp thị điện thoại đều được hướng dẫn và “chỉ dạy” một cách bài bản, cẩn trang webSinacủa Trung Quốc,thông thường, có 5 “chiêu” tiếp thị khách hàng mà mọi nhân viên bán điện thoại thường sử dụng. Trước hết, mỗi nhân viên tiếp thị đều có một mục đích rõ ràng là bán được sản phẩm và hướng người tiêu dùng mua các mẫu điện thoại đắt nhất có thể, hoặc sản phẩm mang lại lợi ích nhiều nhất cho họ. Lợi ích này có thể là chiết khấu hoặc thưởng từ cửa hàng hoặc đối tác. Vì vậy, ngay khi có một vị khách bước vào cửa hàng, nhân viên tiếp thị sẽbắt đầu đánh giá xem mức ngân sách mà người đó có thể chấp nhận được dựa theo chia sẻ của khách hoặc các câu hỏi đáp. Nếu khách hàng chỉ yêu cầu được tiếp thị, giới thiệu “một số mẫu điện thoại”, nhân viên đó sẽ bắt đầu bắt chuyện, khiến cho cả hai cảm thấy thân quen. Tuy nhiên, mục đích cuối cùng cần đạt được vẫn là tìm ra mức chi tiêu dựa trên việc phán đoán qua lời nói. Người mua thường xuyên thấy các nhân viên bán hàng so sánh sản phẩm với một chiếc thiết bị cao cấp hơn, chẳng hạn với iPhone của Apple. Đây là nhãn hiệu thường xuyên được đem ra so sánh và hầu hết sẽ là những lời khen ngợi như “chụp ảnh đẹp hơn iPhone”, “pin lâu hơn iPhone”…Tất nhiên, nếu bạn bước vào và dõng dạc yêu cầu mua một thiết bị của Apple, bước này có thể giản lược thành việc so sánh iPhone đời cũ với các phiên bản cao cấp nhất để hướng người dùng chi tiêu mạnh tay lên. Một kỹ năng hay được các cửa hàng áp dụng là tìm cách đơn giản hóa các dữ liệu, thông tin về thiết bị. Điều này giúp người mua hiểu rõ và trực tiếp hơn về lợi ích của một mẫu điện thoại di động. Các nhân viên tiếp thị sẽ mô tả ngắn gọn các thông số, chẳng hạn dung lượng bộ nhớ bao nhiêu GB, số lượng lõi CPU… Các thông tin chi tiết như nhà sản xuất thông báo, hầu hết sẽ không được giới thiệu kỹ tại cửa hàng. Để lôi kéo sự quan tâm, một loạt các ưu đãi sẽ rất nhanh được đưa ra để thu hút sự chú ý trong trường hợp khách hàng vẫn còn do dự. Các nhân viên tiếp thị sẽ nhanh chóng nói về các chương trình khuyến mại trong ngày, có bao nhiêu quà tặng và cách để khách hàng có thể nhận được một cách nhanh nhất. Thực tế, các phần quà khuyến mãi thường có giá rẻ, hoặc một phần giá trị đã được tính vào trong giá bán của sản phẩm. Cuối cùng, để “hạ gục” những vị khách khó tính, nhân viên tiếp thị sẽ nói về những ưu điểm của hãng sản xuất điện thoại di động so với các đơn vị khác, thậm chí, nó có thể được đẩy lên thành thương hiệu của một quốc gia Mỹ, Trung Quốc, Hàn Quốc…. Theo san sẻ của 1 số ít người dùng có kinh nghiệm tay nghề, trong trường hợp muốn mua một chiếc điện thoại di động, mọi người nên lựa chọn trước thiết bị mà mình yêu thích qua mạng. Hiện nay, những thông tin cụ thể về thông số kỹ thuật kỹ thuật, so sánh loại sản phẩm, những bài nhìn nhận, hình ảnh – video trong thực tiễn … đều hoàn toàn có thể tìm kiếm rất thuận tiện .Còn tại shop, người mua chỉ nên thưởng thức thực tiễn mẫu sản phẩm xem có vừa lòng và tương thích với nhu yếu của mình hay không. Nên có một hai giải pháp dự trữ trước để không bị cuốn vào ” vòng xoáy ” tư vấn của những nhân viên tiếp thị . Mai Anh 08/06/2020 Việc làm Chưa có bình luận TPHCM Thỏa thuận 01/08/2020 OPPO Tuyển dụng NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC Giới thiệu và quảng bá sản phẩm của công ty. Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm; Thực hiện các chương trình, sự kiện giới thiệu, quảng bá hình ảnh sản phẩm OPPO. Tư vấn và bán hàng điện thoại di động OPPO. Ghi nhận thông tin bán hàng, cập nhật những thay đổi của thị trường với quản lý. Hỗ trợ các nhân viên tại cửa hàng về tính năng, đặc trưng và điểm nhấn nổi bật của sản phẩm. YÊU CẦU Tuổi từ 18 đến 25; Nam hoặc nữ PB/PG ngoại hình khá; Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói truyền cảm, dễ nghe; Yêu thích công nghệ, smartphone; Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt; Không lộ hình Săm trên người tay, chân, cổ; Tốt nghiệp 12/12 trở lên; Biết sử dụng các ứng dụng văn phòng; Nhanh nhẹn, biết tổ chức công việc hợp lý; Trung thực chịu được áp lực công việc. QUYỀN LỢI Lương cơ bản cao, phụ cấp, thưởng theo lượng sản phẩm bán ra. không có giới hạn. Sở hữu sản phẩm công ty với giá ưu đãi; Được đóng bảo hiểm đầy đủ, tham gia Team building và các sự kiện do công ty tổ chức; Được tham gia khóa đào tạo kỹ năng giao tiếp, tư vấn, khai thác nhu cầu khách hàng, chuyên nghiệp. Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, linh hoạt. Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến; Các chế độ khác theo quy định của pháp luật; Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Hỗ trợ chi phí cho các công việc liên quan của công ty. HỒ SƠ Nộp hồ sơ online tại website việc làm của Oppo Ứng tuyển online tại đây Việc làm TPHCM Tìm việc Bán hàng / Chăm sóc khách hàng / Tư vấn OPPO AN GIANG TUYỂN DỤNG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG11 Nhân viên tư vấn bán hàng PGs, PBs Địa điểm làm việc - Châu Thành 2 - Long Xuyên 2 - Châu Phú 1 - Tri Tôn 2 - Tịnh Biên 1 - Chợ Mới 3 YÊU CẦU - Trình độ 12/12 - Độ Tuổi từ 18 - 25 tuổi - Ngoại hình ưa nhìn - Năng động, ham học hỏi và ăn nói tự tin, lưu loát là một lợi thế MÔ TẢ CÔNG VIỆC Tư vấn và giới thiệu các dòng sản phẩm của OPPO tại các chuỗi hệ thống, cửa hàng bán lẻ Chăm sóc khách hàng sau bán hàng. Giữ hình ảnh của công ty tại điểm bán Thời gian làm việc và chế độ lương Trao đổi trong khi phỏng vấn HỒ SƠ, CV gửi về - Khu vực Châu Đốc - Tịnh Biên - Tri Tôn SĐT zalo A. Thành - Khu vực Long Xuyên - Châu Thành - Chợ Mới - Châu Phú SĐT 0975777711 zalo A. Hiếu HẠN NỘP HỒ SƠ từ 27/5/2022 đến hết ngày 10/06/2022 Trang chủ Blog Ngành kinh doanh, bán hàng 27/04/2020 1535 Nhân viên tư vấn bán hàng chịu trách nhiệm phát triển, lập kế hoạch và thực hiện các chiến lược bán hàng của công ty. Mô tả công việc nhân viên tư vấn bán hàng sau đây sẽ cung cấp những thông tin cơ bản về trách nhiệm và yêu cầu với vị trí tuyển dụng này. Nhân viên tư vấn bán hàng có thể làm việc cho một cửa hàng, doanh nghiệp cụ thể hoặc làm việc cho công ty cung cấp dịch vụ tư vấn. Họ thường có kinh nghiệm nghiên cứu, đề xuất và thực hiện các chiến lược bán hàng hiệu quả. MỤC LỤC 1. Mô tả công việc của nhân viên tư vấn bán hàng 2. Yêu cầu trình độ và kỹ năng với vị trí nhân viên tư vấn bán hàng Nhu cầu tìm việc làm nhân viên tư vấn bán hàng ngày càng gia tăng Nhân viên tư vấn bán hàng là một vị trí quan trọng, ảnh hưởng tới mục tiêu kinh doanh chung của công ty. Do đó, khi tuyển dụng, doanh nghiệp muốn viết một bản mô tả công việc nhân viên tư vấn bán hàng đầy đủ nhất, liệt kê chính xác các nhiệm vụ cụ thể và yêu cầu với ứng viên tiềm năng. Trong khi đó, ứng viên muốn kiểm tra xem bản thân họ có phù hợp hay không, có đáp ứng được yêu cầu hay không. 1. Mô tả công việc của nhân viên tư vấn bán hàng Tuỳ thuộc vào lĩnh vực kinh doanh và mặt hàng cụ thể mà doanh nghiệp hướng đến, công việc của nhân viên tư vấn bán hàng có thể khác nhau. Tuy nhiên, về cơ bản họ phụ trách Tìm hiểu tính năng và so sánh giá cả các sản phẩm/dịch vụ của công ty. Thiết lập KPI của bộ phận kinh doanh, bán hàng. Giao tiếp với khách hàng để tìm hiểu nguyện vọng và mục tiêu của họ. Xác định các vấn đề và sự không nhất quán trong quy trình bán hàng hiện tại, đưa ra đề xuất, phương pháp giải quyết. Làm việc với nhóm marketing để đảm bảo sự hợp tác. Theo dõi và báo cáo thường xuyên về KPI. Luôn cập nhật tình hình kinh doanh, bán hàng, xu hướng trong ngành. Luôn cập nhật các xu hướng bán hàng mới nhất và thực tiễn tốt nhất. Tham dự hội thảo và hội nghị bán hàng. Tạo bầu không khí năng động và lành mạnh cho nhân viên bán hàng. Xác định các cơ hội để bán sản phẩm và dịch vụ. Xác định các cơ hội để có được khách hàng mới. Giám sát đối thủ cạnh tranh. Tìm khách hàng tiềm năng và phân khúc mục tiêu mới. Yêu cầu công việc nhân viên tư vấn bán hàng có cao không? 2. Yêu cầu trình độ và kỹ năng với vị trí nhân viên tư vấn bán hàng Tuỳ vào quy mô công ty và ngân sách chi trả lương, nhà tuyển dụng có những yêu cầu khác nhau với một nhân viên tư vấn bán hàng. Thông thường, ứng viên phải đáp ứng được các tiêu chí như Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên tư vấn bán hàng hoặc vai trò tương tự. Kinh nghiệm trong bán hàng trực tiếp, bán hàng online là lợi thế. Thành thạo MS Office. Hiểu về quy trình bán hàng, thành thạo cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng. Đam mê, cống hiến cho mục tiêu chung của doanh nghiệp. Kỹ năng tư duy phê phán và giải quyết vấn đề. Kỹ năng làm việc nhóm. Kỹ năng quản lý thời gian. Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời bằng văn bản và lời nói. Kỹ năng thuyết trình, thuyết phục. Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin, dữ liệu. Cử nhân quản trị kinh doanh, marketing, thương mại hoặc lĩnh vực liên quan. Các chứng chỉ, chứng nhận bổ sung trong đào tạo là điểm cộng. Bản mô tả công việc nhân viên tư vấn bán hàng không chỉ hữu ích với nhà tuyển dụng mà còn giúp cho ứng viên có cơ hội đánh giá chính xác nhất về nghề nghiệp này. Để ứng tuyển, bạn hãy chuẩn bị một bản CV thật ấn tượng và luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn nhân viên tư vấn bán hàng hay nhất để sẵn sàng đối đáp với nhà tuyển dụng tiềm năng. Bình luận Mô tả công việc của Nhân viên hỗ trợ kinh doanh 24/05/2020 1030Nhân viên hỗ trợ kinh doanh là người hỗ trợ hoạt động của bộ phận kinh doanh trong công ty, giúp mọi công việc diễn ra thuận lợi, trơn tru. Họ cũng làm các nhiệm vụ hành chính, giấy tờ khi cần. Mô tả công việc của nhân viên hỗ trợ kinh doanh sẽ cung cấp thông tin đầy đủ hơn về vị trí tả công việc của Nhân Viên Tư Vấn 16/10/2021 1130Nhân viên tư vấn có nhiều cơ hội ứng tuyển ở đa dạng các lĩnh vực như tuyển sinh, bán hàng, du học,... Mỗi vị trí khác nhau sẽ yêu cầu nhân viên tư vấn có kỹ năng, trình độ chuyên môn phù hợp. Tuy nhiên, các công việc nhân viên tư vấn thường làm hằng ngày nhìn chung không có sự khác biệt tả công việc của Nhân viên bán hàng 09/09/2020 1230Nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng online và trực tiếp tại cửa hàng gia tăng do sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử. Nếu bạn yêu thích trở thành nhân viên bán hàng thì hãy tìm hiểu về mô tả công việc chi tiết để "đối phó" với nhà tuyển dụng dễ dàng trong phỏng vấn, đồng thời lựa chọn được vị trí phù hợp với khả tả công việc của Phó phòng Kinh doanh 21/05/2020 1000Hầu như tất cả trưởng phòng kinh doanh đều cần có trợ lý và phó phòng kinh doanh là người được tuyển để đảm nhiệm công việc này. Mô tả công việc của phó phòng kinh doanh bao gồm lên kế hoạch, điều phối, triển khai và giảm sát việc thực hiện các chương trình dự án của phòng kinh tả công việc của Kỹ sư kinh doanh 25/11/2020 1030Kỹ sư kinh doanh là một vai trò đặc thù vì để làm được công việc này, bạn vừa phải có nền tảng kỹ thuật vững chắc lại vừa phải biết kinh doanh, bán hàng. Cạnh tranh càng nhiều, khách hàng hiểu biết và khó tính hơn nên những vị trí như Kỹ sư kinh doanh dần trở nên quan trọng trong hoạt động kinh doanh của doanh tả công việc của Trưởng phòng kinh doanh 28/02/2020 1500Trưởng phòng kinh doanh là chức vụ cao nhất trong phòng kinh doanh, người có vai trò quyết định đến doanh thu của công ty. Họ tạo ra và nuôi dưỡng đội ngũ nhân viên bán hàng hiệu suất cao, dẫn dắt họ đạt được các mục tiêu doanh thu đề ra và đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ phân tích danh sách công việc trưởng phòng kinh doanh và con đường để nhân viên kinh doanh đạt đến chức vụ tả công việc của Quản lý kinh doanh 23/05/2020 1330Quản lý kinh doanh là người giám sát các hoạt động kinh doanh cũng như nhân viên kinh doanh. Họ có thể làm việc trong các công ty sản xuất, phân phối hoặc tại các cửa hàng. Thông tin chi tiết về vai trò này sẽ được đề cập tới trong mô tả công việc của quản lý kinh doanh trong bài tả công việc của Giám sát kinh doanh 17/04/2020 0235Giám sát kinh doanh là một vị trí khá phổ biến trong các công ty, doanh nghiệp. Vậy công việc chính của họ là gì? Có giám đốc kinh doanh rồi thì có cần giám sát kinh doanh nữa hay không? Hãy cùng giải đáp những thắc mắc này trong bài viết mô tả công việc giám sát kinh doanh dưới đây tả công việc của Chuyên viên tư vấn luật 30/09/2021 1030Để đảm bảo các hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư của công ty hiệu quả nhất trong khi vẫn tuân thủ pháp luật, các doanh nghiệp cần nhờ đến chuyên viên tư vấn luật. Vậy, cụ thể thì vị trí này làm gì, các yêu cầu đối với trình độ và kỹ năng ra sao, mô tả công việc của chuyên viên tư vấn luật sẽ giải đáp cho tả công việc của Nhân viên Mua hàng 02/11/2020 2059Nhân viên mua hàng là người chịu trách nhiệm hoạt động thu thập hoặc mua hàng hóa và dịch vụ để phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Người làm việc ở vị trí nhân viên mua hàng cần có kiến thức sâu sắc về nghiên cứu thị trường cùng với kỹ năng phân tích vững vàng để xác định nhà cung cấp có lợi nhất.

nhân viên tư vấn bán hàng oppo