Nhưng theo tôi khi thay đổi công việc cần tính đến tầm nhìn ít nhất 5 năm. Còn nên làm cho doanh nghiệp Việt Nam hay nước ngoài thì thật khó trả lời, vì nước ngoài cũng có nhiều loại, Việt Nam cũng có nhiều doanh nghiệp rất tuyệt vời. Tùy mỗi người cảm nhận mình phù Bí quyết viết CV ứng tuyển công ty nước ngoài đúng chuẩn. Thị trường việc làm ngày một cạnh tranh và trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Không chỉ trong nước mà nhiều người còn mở rộng tìm kiếm việc làm ở các quốc gia khác. Lý do là các công ty nước ngoài đa phần Trước giờ tôi đều làm việc tại các công ty Việt Nam, bạn bè quanh tôi đa số đều làm các công ty nước ngoài với mức lương khá cao, còn lương của tôi thì làn nhàn thôi. Nhưng gần đây tôi có làm việc cùng với một tập đoàn nước ngoài và họ cũng ngỏ ý mời tôi về Trong Công văn số 76605/CT-TTHT của Cục thuế TP Hà Nội, trường hợp các DN sử dụng hóa đơn GTGT, có phát sinh hoạt động xuất khẩu phần mềm cho công ty nước ngoài thì DN sẽ không lập hóa đơn GTGT cho hoạt động này. Thay vào đó, doanh nghiệp phải sử dụng hóa đơn thương Từ ngày 9 đến 16/10, Đoàn công tác của Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài (NVNONN) do Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Phạm Quang Hiệu dẫn đầu đã có chuyến công tác tại Mỹ nhằm động viên, thăm hỏi tình hình bà con trong cộng đồng sau đại dịch COVID-19, cám ơn kiều bào về những đóng góp cho công cash. Làm việc cho các công ty nước ngoài là cơ hội cho các bạn trẻ năng động, chuyên nghiệp và muốn trải nghiệm môi trường làm việc khác với công ty trong nước. Vậy phải làm sao để xin việc công ty nước ngoài? MỤC LỤC 1. Khôn ngoan khi lựa chọn công ty nước ngoài 2. Điều chỉnh CV và thư xin việc để ứng tuyển công ty nước ngoài 3. Luyện tập phỏng vấn xin việc công ty nước ngoài 4. Đàm phán lương khi xin việc công ty nước ngoài Sự phát triển của thương mại toàn cầu và xu hướng mở rộng thị trường cũng như tìm kiếm nguồn lao động đa dạng, giá cả phải chăng đã dẫn tới sự hiện diện của rất nhiều công ty nước ngoài ở Việt Nam. Những doanh nghiệp này thuộc nhiều ngành nghề, từ điện tử đến kinh doanh vật liệu xây dựng, xuất nhập khẩu,... Để dễ dàng trúng tuyển vào công ty nước ngoài thì bạn cần có kinh nghiệm nhất định. Hướng dẫn cách để xin việc ở công ty nước ngoài Công ty nước ngoài thường có mức lương cao hơn so với mặt bằng chung. Dĩ nhiên, những yêu cầu có thể cao hơn tuỳ vào từng vị trí và doanh nghiệp cụ thể. Về cơ bản, ứng viên sẽ cần có trình độ ngoại ngữ tốt cơ bản là tiếng Anh hoặc tiếng Nhật, Hàn, Trung,... tuỳ vào công ty đó đến từ quốc gia nào. Cách để xin việc công ty nước ngoài Quá trình xin việc vào công ty nước ngoài thường không khác nhiều so với các công ty trong nước. Hầu hết các doanh nghiệp nước ngoài đều có quản lý và bộ phận nhân sự là người Việt, do đó các vấn đề như thủ tục, giấy tờ không khác biệt. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất mà ứng viên phải quan tâm là chuẩn bị kiến thức, kỹ năng để đáp ứng được yêu cầu cao và chuẩn bị phỏng vấn bằng ngoại ngữ. 1. Khôn ngoan khi lựa chọn công ty nước ngoài Có rất nhiều cơ hội việc làm ở khắp các công ty nước ngoài nhưng điều đó không có nghĩa là tất cả đều phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp và trình độ của bạn. Trước khi xin việc công ty nước ngoài, bạn cần thực hiện các tìm kiếm và nghiên cứu để đảm bảo chọn được môi trường làm việc lành mạnh, uy tín. Để hiểu rõ nhất về các doanh nghiệp nước ngoài, hãy đảm bảo bạn có thể trả lời các câu hỏi sau Những công ty nào tuyển dụng công việc phù hợp với ngành nghề của bạn? Mức lương trung bình cho vị trí tương ứng là bao nhiêu? Ngoài ra, bạn cũng đừng quên tìm hiểu về sự khác biệt văn hoá để có những lưu ý hữu ích khi tiếp xúc hoặc phối hợp với đồng nghiệp, quản lý cấp cao - những nhân sự đến từ công ty mẹ. Điều này thậm chí cung cấp cho bạn cơ hội tự so sánh và đánh giá xem bản thân có phù hợp với môi trường và văn hoá doanh nghiệp của công ty nước ngoài hay không. Đọc thêm Kinh nghiệm phỏng vấn công ty nước ngoài 2. Điều chỉnh CV và thư xin việc để ứng tuyển công ty nước ngoài CV và thư xin việc chứa những thông tin quan trọng về bản thân bạn và đó cũng là công cụ để nhà tuyển dụng có những đánh giá khách quan đầu tiên về bạn trong vai trò một ứng viên. Khi xin việc công ty nước ngoài, bạn cần lưu ý Tạo CV xin việc tiếng Anh hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu trong bản mô tả công việc của nhà tuyển dụng. Bạn cần đảm bảo đúng ngữ pháp, chọn từ vựng phù hợp, CV không quá dài và được trình bày chuyên nghiệp. Bạn cũng nên cá nhân hoá CV của mình bằng cách chèn từ khoá và nhấn mạnh vào kỹ năng, kinh nghiệm làm việc phù hợp nhất với vị trí bạn ứng tuyển. Thư xin việc sẽ cung cấp cho bạn cơ hội trình bày rõ hơn về bản thân, quyết tâm, đam mê trong công việc và định hướng nghề nghiệp. Đây cũng là nơi bạn thể hiện nhiều hơn khả năng ngoại ngữ của mình. Cũng tương tự như CV, bạn cần kiểm tra thật kỹ không để có lỗi ngữ pháp hay lỗi chính tả, viết dễ hiểu và ngắn gọn. Bạn có thể tham khảo thêm cách viết thư xin việc chuẩn trong bài viết sau. Đọc thêm Hướng dẫn viết thư xin việc chuyên nghiệp để gây ấn tượng CV được thiết kế chuyên nghiệp cũng góp phần giúp bạn có cơ hội trúng tuyển cao 3. Luyện tập phỏng vấn xin việc công ty nước ngoài Có thể nói, phỏng vấn là vòng mà nhiều ứng viên lo lắng nhất khi xin việc vào công ty nước ngoài. Những lo lắng này chủ yếu xoay quanh khả năng ngoại ngữ. Hầu hết các trường hợp bạn sẽ phỏng vấn hoàn toàn bằng ngoại ngữ với chuyên viên nhân sự, quản lý người Việt và quản lý người nước ngoài. Bạn có thể dự đoán trước một số nội dung phỏng vấn nhưng có thể gặp vấn đề trong khi hiểu câu hỏi hoặc diễn đạt. Do vậy, cách tốt nhất là hãy rèn luyện kỹ năng giao tiếp, nghe nói bằng ngoại ngữ, tập phản ứng nhanh nhưng đưa ra câu trả lời một cách bình tĩnh, chắc chắn. 4. Đàm phán lương khi xin việc công ty nước ngoài Để ứng tuyển vào công ty nước ngoài, việc đàm phán lương cũng là yếu tố bạn cần lưu ý. Trong thông báo tuyển dụng, công ty có thể đưa ra một mức lương tương đối và mức lương thực tế sẽ phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm và những gì bạn thể hiện trong phỏng vấn. Xin việc làm ở công ty nước ngoài thì việc tạo CV bằng ngôn ngữ của họ là điều hiển nhiên. Do đó, ứng viên cần tìm hiểu kỹ càng về cách viết CV tiếng Nhật, tiếng Anh, tiếng Hàn,... tùy theo vị trí và công ty ở quốc gia bạn ứng tuyển. Nếu bạn có đam mê với ngôn ngữ Nhật và có nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài thì có thể tham khảo các mẫu CV xin việc tiếng Nhật JOBOKO cập nhật trên website. Ở nhiều công ty nước ngoài, bạn sẽ phỏng vấn trước với nhân sự người Việt, sau đó chuyển sang trao đổi với giám đốc người nước ngoài. Bạn hoàn toàn có cơ hội "deal lương" cao hơn mức được thông báo từ trước. Thái độ tự tin và triển vọng của bạn cùng với khả năng ngôn ngữ tốt sẽ gây ấn tượng với quản lý, từ đó bạn có thể nhận được lương và phúc lợi tốt hơn. Bạn hãy tham khảo tuyệt chiêu đàm phán mức lương Joboko chia sẻ để có được kết quả như mong muốn. So sánh giữa làm NN và làm công ty tư Có rất nhiều sinh viên dù đang học các trường ngoài vẫn có nhiều băn khoăn về việc nên làm nhà nước cho ổn định, hay làm nhân viên cho các công ty lớn. Câu hỏi này từ trước đến nay vẫn luôn là trăn trở cho các phu huynh khi hầu hết họ muốn chạy cho con mình có một việc làm nhà nước. Tuy nhiên đâu mới là lựa chọn sáng suốt sẽ được phân tích cụ thể như sau So sánh công việc nhà nước và công việc tư nhânLàm sao biết bạn phù hợp với loại hình công việc nào?Nhóm người phù hợp với công việc nhà nướcNhóm người phù hợp công việc tư nhânNhững điểm khác nhau giữa Nhà Nước và doanh nghiệp tư nhânVề sở hữuVề quy môVề quản lý tài chínhKiếm tiềnVề thua lỗVề vốnRàng buộc ngân sách và các ưu đãi khácChất lượng sản phẩm, dịch vụ và chất lượng chăm sóc khách hàng Về giải quyết nhu cầu việc làmVề tuổi thọHọc trường gì để làm việc nhà nước và tư nhân?Học gì để làm việc nhà nước?Học gì để làm việc tư nhân? So sánh công việc nhà nước và công việc tư nhân Công việc nhà nước từ trước đây vẫn luôn được ca ngợi bởi sự ổn định và chắc chắn. Tuy nhiên cho đến những năm trở lại gần đây, công việc nhà nước không còn hấp dẫn giới trẻ bởi nhiều yếu tố. Cũng như nhiều sinh viên ưu chuộng sự thử thách ở môi trường tư nhân Loại hình so sánh Nhà Nước Tư Nhân Ưu điểm Thời gian làm việc cố định từ 7,8 h sáng đến 5 h chiều hầu hết không phải tăng ca hay làm thêm ngoài giờ. Do đó, bạn sẽ có nhiều thời gian cho gia đình, thỏai mái hơn, ít áp lực. Công việc thì khá nhẹ nhàng có khuôn khổ sẵn, giải quyết những công việc mang tính chuyên môn hóa cao ít khi xảy ra rủi ro hay phải phải giải quyết gấp. Chỉ cần làm theo hướng dẫn và dễ thành thạo, quen việc. Cơ quan Nhà nước đánh giá năng lực qua bằng cấp vì thế mà ở đây sẽ không có khái niệm “bằng cấp không quan trọng chủ yếu năng lực”. Bên cạnh đó, phải có bằng cấp bạn mới được vào xét duyệt vào làm và có thể thăng chức, tăng lương hay không. Môi trường làm việc của cơ quan Nhà nước khá yên tĩnh, không quá năng động hay dường như không có tính cạnh tranh cao, không gây ra nhiều áp lực cho người lao động. Vì thế được cho là môi trường nhàn nhã, có thể không thú vị đối với những bạn trẻ ưa thử thách. Ngoài lương thưởng hằng tháng, hằng năm thì lương hưu đối với những cán bộ, công chức, viên chức sau khi qua tuổi lao động đều có thể dựa vào lương hưu để sống mà không cần lo lắng quá nhiều. Mức lương khi làm việc tại công ty tư nhân đa phần khá cao và dựa vào năng lực là chính. Bằng cấp không được đặt lên quá cao bởi họ cần hoàn thành tốt công việc. Có thể học hỏi nhiều kinh nghiệm trong quá trình làm việc, nâng cao kỹ năng cá nhân đồng thời còn có thể tìm kiếm thêm cơ hội kinh doanh, thu nhập ngoài cho chính mình. Môi trường làm việc năng động, thoải mái thể hiện hết hết mình và hoàn toàn có thể đề nghị tăng lương, thăng chức vượt cấp bất cứ lúc nào. Mạng lưới các mối quan hệ cũng được đánh giá rất cao và ưu tiên hàng đầu bởi càng có nhiều mối quan hệ bạn càng có nhiều cơ hội để tăng thu nhập của mình cũng như kiếm được những Job tốt hơn. Làm công ty tư rạch ròi các mối quan hệ, không phụ thuộc hay bợ đẫm ai để thăng chức. Bạn sẽ cảm thấy tự do và thoải mái hơn, không cần kiêng dè hay lo sợ bị người khác để ý. Nhược điểm Yêu cầu bằng cấp, cần phải có sự quen biết và điều kiện nhất định. Bên cạnh đó, các công việc nhà nước phải chờ đợi xét duyệt, có thông báo khá lâu mà còn không biết mình đạt hay không. Lương bèo bọt, việc nhà nước lương cơ bản chỉ khoảng ngàn đồng nhân với hệ số lương Bậc 1 Đại học 2,34; Cao đẳng 2,1; Trung cấp 1,86. Hệ số tăng mỗi bậc Đại học Cao đẳng Trung cấp 0,2 . Quá thấp so với mức lương bạn đi làm cho các doanh nghiệp ngoài. Quan hệ là điều thiết yếu bạn phải làm để thuận lợi cho công việc. Để có thể làm việc thoải mái, yêu cầu bạn phải biết khôn khéo trong giao tiếp cũng như tạo dựng mối quan hệ công việc cũng như kín tiếng trong các mối quan hệ cá nhân bên ngoài. Vì công ty tư nên đòi hỏi năng lực cao cũng như áp lực công việc lớn buộc bạn phải cố gắng, nỗ lực từng ngày. Học hỏi và tìm kiếm cơ hội nếu không muốn bị hết hợp đồng. Thời gian làm việc ở các công ty tư nhân thường không cố định, có thể tăng ca hoặc họp hành đột xuất vào ngày nghỉ, thậm chí có thể phải giải quyết khi hết ca làm tại nhà. Công việc hầu như không bao giờ hết nên đòi hỏi người lao động cần có kỹ năng quản lý công việc hiệu quả. Tính cạnh tranh trong công việc khi làm tư nhân rất cao, đào thải nhanh và thay thế liên tục. Bạn cần liên tục nâng cao kiến thức và năng lực của bản thân. Làm công ty tư thì không có lương hưu vì vậy bạn cần biết tích lũy hoặc tự mua bảo hiểm để phòng khi về già. Kết luận Tóm lại, nếu bạn thích một cuộc sống không áp lực, không cạnh tranh, ổn định với giờ hành chính cùng mức lương không quá cao thì làm công việc nhà nước không tệ và hợp lý. Bạn sẽ có nhiều thời gian cho các mối quan hệ cũng như chăm lo cho gia đình. Nếu bạn còn trẻ và thích khám phá, năng động và phát triển bản thân thì công ty tư là môi trường làm việc hoàn hảo hơn nhà nước rất nhiều. Nếu bạn muốn khởi nghiệp thì công ty tư nhân vô cùng thích hợp để bạn tích lũy kinh nghiệm quản lý cho sau này. Làm sao biết bạn phù hợp với loại hình công việc nào? Làm sao biết bạn phù hợp với loại hình công việc nào? Nhóm người phù hợp với công việc nhà nước Để biết mình có hợp với môi trường làm việc nhà nước hay không còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như tính cách, điều kiện gia đình, sở thích… Cụ thể bạn có thể tham khảo những điều kiện sau Thích một môi trường ít cạnh tranh Thích sự ổn định không cần phấn đấu, nhàn nhã Chấp nhận lương thấp và làm việc theo phân công sẵn Công việc phụ phải phụ thuộc nhiều vào yếu tố các mối quan hệ cấp trên cấp dưới Thích có sự ổn định và trợ cấp lương hưu khi về già Thích công việc có thời gian làm việc hành chính cố định Nhóm người phù hợp công việc tư nhân Nếu bạn thuộc vào những điều kiện được liệt kê sau đây thì bạn nên tìm kiếm một cơ hội tại công ty, tập đoàn tư nhân hoặc nước ngoài để phát triển bản thân Ưa thử thách bản thân và thích môi trường năng động, thay đổi liên tục Thích học hỏi, sáng tạo và làm mới bản thân Luôn cần sự phấn đấu và nỗ lực để tiến đến vị trí chức vụ cao hơn Mức lương cao và tăng theo năng lực Thời gian làm việc linh động, không cố định Bắt buộc phải làm mới bản thân bằng nhiều kỹ năng Những điểm khác nhau giữa Nhà Nước và doanh nghiệp tư nhân Những điểm khác nhau giữa Nhà Nước và doanh nghiệp tư nhân Làm công việc nhà nước và làm công ty tư nhân sẽ có những đặc thù riêng khác biệt từ phong cách làm việc, mục đích cho đến lương thưởng… Tất cả đều khá khác nhau tạo nên sự khập khiễng trong việc so sánh, đánh giá nên và không nên được phân tích Về sở hữu NN do Nhà nước nắm toàn bộ vốn điều lệ hoặc sở hữu phần lớn cổ phần. Tư nhân hoàn toàn thuộc sở hữu của tư nhân. Về quy mô NN quy mô lớn, tập trung vào những ngành then chốt. Tư nhân quy mô từ nhỏ đến lớn, phân tán trên nhiều loại ngành nghề khác nhau. Về quản lý tài chính NN chịu sự quản lý, điều tiết, giám sát của cơ quan chủ quản. Tư nhân tự chủ và tự chịu trách nhiệm về tài chính. Kiếm tiền Tư nhân kiếm tiền từ khách hàng NN kiếm tiền từ ngân sách phía trên đổ xuống. Về thua lỗ Về thua lỗ Tư nhân nếu thua lỗ vượt quá khả năng chịu đựng sẽ phá sản. Tuy nhiên GDP của các doanh nghiệp tư nhân đóng góp cao hơn NN NN nếu thua lỗ, sẽ được bù lỗ bằng ngân sách hay tiền thuế của dân. Doanh nghiệp nhà nước chiếm trên 60% tổng tín dụng, sử dụng phần lớn tài nguyên của đất nước nhưng chỉ tạo ra được 38% GDP Về vốn Vốn của doanh nghiệp tư nhân là tiền của chủ doanh nghiệp góp hoặc cá cổ đông, cá nhân, của nhà đầu tư Vốn của doanh nghiệp nhà nước là tiền từ trên cơ quan chủ quản rót xuống. Ràng buộc ngân sách và các ưu đãi khác Ràng buộc ngân sách và các ưu đãi khác NN được ưu tiên về chính sách, ưu tiên về công nghệ, bao cấp, được chậm nộp thuế thậm chí miễn thuế, hoãn nợ… Có lợi thế hơn trong tiếp cận vốn vay nước ngoài khi mà phần lớn vay nước ngoài của các doanh nghiệp Việt Nam dành cho tập đoàn, tổng công ty nhà nước. Ưu thế trong tiếp cận đất đai và mặt bằng sản xuất kinh doanh. Thực tế doanh nghiệp nhà nước đang nắm giữ 70% mặt bằng sản xuất kinh doanh. Doanh nghiệp tư nhân bị ràng buộc bởi các chính sách cứng rõ ràng không nhiều ưu đãi. Chất lượng sản phẩm, dịch vụ và chất lượng chăm sóc khách hàng Doanh nghiệp tư nhân doanh thu cũng như thu nhập là từ khách hàng nên buộc phải liên tục nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ và chất lượng chăm sóc khách hàng tiếp đón, cung cách phục vụ, hậu mãi, bảo hành, khuyến mãi, trải nghiệm khách hàng…. NN dịch vụ mang tính tượng trưng nên từ chất lượng sản phẩm, chất lượng phục vụ cho tới thái độ khi giao tiếp của nhân viên đối với khách hàng của doanh nghiệp nhà nước đều kém hơn doanh nghiệp tư nhân rất nhiều. Doanh nghiệp tư nhân phải cạnh tranh với các doanh nghiệp tư nhân khác nên phải thường xuyên cải tiến về mọi mặt NN thường được bảo hộ, thậm chí độc quyền nên không cần lo lắng về cạnh tranh, từ đó trở nên chậm cải tiến. Về giải quyết nhu cầu việc làm Về giải quyết nhu cầu việc làm NN giải quyết nhu cầu việc làm dựa vào bằng cấp, không quan trọng năng lực nhưng có mối quan hệ. Doanh nghiệp tư nhân giải quyết nhu cầu việc làm cho những người có năng lực và tài năng thật sự. Về tuổi thọ NN các doanh nghiệp nhà nước có thể tồn tại khá vững chãi dù thua lỗ. Doanh nghiệp tư nhân thua lỗ nếu không thể cầm cự là phá sản. Học trường gì để làm việc nhà nước và tư nhân? Học trường gì để làm việc nhà nước và tư nhân? Học gì để làm việc nhà nước? Thông thường các công việc nhà nước hàng năm đều tuyển dụng hầu hết các vị trí từ văn thư, kế toán, giấy tờ… cho các bộ máy nhà nước. Nhận hồ sơ tốt nghiệp hầu hết từ các trường cao đẳng, đại học công lập đủ điều kiện, chỉ tiêu. Ngoài ra là các loại hình công việc nhà nước đặc thù như Công an Quân đội Các ngân hàng chính sách nhà nước Việt Nam Luật nhà nước… Học gì để làm việc tư nhân? Công việc tư nhân thì đòi hỏi bằng cấp không quá khắt khe. Thậm chí học luật bạn vẫn có thể xin làm kế toán tại các công ty, doanh nghiệp, tập đoàn tư nhân khác nhau. Miễn bạn có năng lực thực sự vượt qua vòng phỏng vấn. Chính vì thế mà bạn có thể theo học tại các trường chuyên ngành hoặc đa ngành nghề để xin việc. Miễn bạn trang bị đầy đủ các kỹ năng cần thiết cho vị trí công việc mình muốn ứng tuyển. Và nhất là ngoại ngữ, giao tiếp cần có và vô cùng quan trọng cho xin việc và thăng tiến trong môi trường công việc tư nhân. So sánh giữa làm Nhà nước và làm tư nhân cho thấy nếu bạn còn trẻ hãy thử bươn chải ở các công ty tư để lấy kinh nghiệm, kỹ năng và nỗ lực kiếm tiền thay vì cầm chắc công việc nhà nước nhưng quá nhàn nhã, vùi dập tuổi trẻ. Nói như vậy đa phần tốt với những bạn ở thành phố, mong muốn phát triển tại thành phố lớn. Còn ở khu vực địa phương, vùng quê thì làm nhà nước là lựa chọn phù hợp cho tài chính và gia đình. Ngày đăng 06/06/2023 Không có phản hồi Ngày cập nhật 06/06/2023 Các công ty nước ngoài đang ngày càng thu hút lực lượng lao động do những lợi thế về phúc lợi, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và môi trường phát triển. Tuy nhiên, mức độ cạnh tranh để vào được các công ty này không hề nhỏ. Để vượt qua vòng phỏng vấn công ty nước ngoài, ứng viên cần chứng minh được năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm của mình vượt trội hơn các ứng viên khác. Hơn nữa, quy trình tuyển tài năng của các công ty nước ngoài thường bao gồm nhiều vòng, ngoài kiến thức vững vàng, kinh nghiệm phong phú, ứng viên cũng cần có hiểu biết về toàn bộ quy trình phỏng vấn cũng như một số bí quyết để nắm chắc cơ hội qua mỗi vòng. Quy trình tuyển dụng của công ty nước ngoàiYêu cầu tuyển dụng của các công ty nước ngoài 1. Nhân tố con người2. Khả năng ngoại ngữ 3. Khả năng thích ứng nhanh 4. Tư duy lãnh đạo 5. Có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràngChuẩn bị những gì khi đi phỏng vấn công ty nước ngoài? Thông tin về công ty và vị trí công việcHồ sơ xin việc Tìm hiểu quy trình phỏng vấn và đánh giá của công tyChuẩn bị trả lời các câu hỏi phỏng vấn Các câu hỏi phỏng vấn công ty nước ngoài phổ biếnHãy giới thiệu về bản thân bạn?Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?Đồng nghiệp cũ sẽ mô tả bạn trong 3 từ nào?Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?Kết luậnTác Giả Ngoc Bich Quy trình tuyển dụng của công ty nước ngoài Quy trình tuyển dụng của các công ty Việt Nam thường gói gọn trong hai đến ba vòng bao gồm Nhận hồ sơ, Làm bài test và Phỏng vấn. Quy trình này có phần phức tạp hơn ở các công ty nước ngoài. Thông thường, nó bao gồm 4 – 5 vòng Vòng hồ sơ Test năng lực Phỏng vấn sơ bộ Phỏng vấn chuyên sâu Kiểm tra với người tham chiếu Ngoài ra, tuỳ từng công ty mà sau khi đã qua được hai vòng đầu, nhân viên tuyển dụng sẽ thực hiện phỏng vấn qua điện thoại để nắm được những thông tin cơ bản nhất của ứng viên trước khi chuyển tiếp qua phỏng vấn sơ bộ. Yêu cầu tuyển dụng của các công ty nước ngoài Có những yếu tố mà các công ty nước ngoài cực kỳ xem trọng. Nếu đảm bảo được những yếu tố này, bạn sẽ có cơ hội trúng tuyển cao hơn mặc dù có thể bạn không phải là người giỏi nhất trong số các ứng viên. Vậy các yếu tố đó là gì? 1. Nhân tố con người Nhân tố con người là ưu tiên số một đối với các công ty nước ngoài. Các yếu tố làm nên một ứng viên bao gồm kỹ năng mềm, năng lực, tính cách và kinh nghiệm đều là thước đo quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Các công ty nước ngoài đặc biệt đề cao phẩm chất của mỗi cá nhân. Năng lực hay kỹ năng mềm là những thứ có thể đào tạo và trau dồi những phẩm chất là thứ gốc rễ khó có thể thay đổi và là điểm đặc biệt ở mỗi người. Nếu thể hiện được cá tính và phẩm chất tốt đẹp của bản thân, bạn sẽ toả sáng và chiếm được cảm tình của nhà tuyển dụng. Đọc thêm Top 9 Công Ty Nước Ngoài Tại Việt Nam Tuyển Dụng Nhiều 2. Khả năng ngoại ngữ Điều kiện tiên quyết để làm việc cho các công ty nước ngoài là bạn phải sử dụng được ít nhất một ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh. Không thể phủ nhận tiếng Anh mang lại nhiều cơ hội hơn trong công việc đối với bất cứ ai có thể sử dụng nó thành thạo. Và khi làm việc ở một công ty nước ngoài, bạn bắt buộc cần có ngoại ngữ để giao tiếp, truyền đạt ý tưởng và hoàn thành công việc trơn tru nhất. Ngoại ngữ là yêu cầu hàng đầu của các công ty nước ngoài 3. Khả năng thích ứng nhanh Môi trường làm việc của các công ty nước ngoài thường nhanh và năng động. Những tính chất này không chỉ thể hiện qua quy trình hay phong cách làm việc giữa các phòng ban mà còn ở chiến lược và đường lối phát triển của công ty. Họ sẵn sàng tiếp nhận và ứng phó với thay đổi để phát triển, nhất là trong thời buổi kinh tế biến động, công nghệ đổi mới liên tục. Do vậy, nhà tuyển dụng không chỉ tìm kiếm ở bạn khả năng thích ứng nhanh đối với môi trường làm việc mà còn là một bộ não phản ứng kịp thời trước những điều mới mẻ trong công việc, lĩnh vực và thị trường. 4. Tư duy lãnh đạo Bạn không cần phải ứng tuyển vào các vị trí C-level thì mới được yêu cầu có tư duy lãnh đạo. Với một ứng viên, tư duy lãnh đạo thể hiện ở khả năng chủ động trong học tập, công việc và sự sáng tạo, đổi mới. Một khi có tư duy lãnh đạo, nhân viên sẽ có động lực phát triển, tự học hỏi và tìm tòi để mang đến các giải pháp hữu ích chứ không đơn thuần “chỉ đâu đánh đó”. Các công ty nước ngoài cần ứng viên có tư duy lãnh đạo để – trước hết – lãnh đạo và dẫn dắt chính bản thân họ. Hãy trau dồi cho mình tư duy này và thể hiện nó thật tốt trong buổi phỏng vấn công ty nước ngoài bạn nhé. 5. Có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng Môi trường cạnh tranh tại các công ty nước ngoài không dành cho những ai có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng. Vì nếu thiếu mục tiêu, một người rất dễ mất phương hướng và không có động lực làm việc sau một thời gian ngắn. Yếu tố này ảnh hưởng trực tiếp đến nhân viên, sau đó mới đến công ty. Do vậy, với tôn chỉ xem trọng nhân tố con người, các công ty nước ngoài lại càng đánh giá cao những cá nhân xác định được mục tiêu nghề nghiệp và có kế hoạch cho nó. Chuẩn bị những gì khi đi phỏng vấn công ty nước ngoài? Ngoài một tâm hồn đẹp, bạn nên chuẩn bị những hành trang sau để phỏng vấn công ty nước ngoài thành công Thông tin về công ty và vị trí công việc Hãy chắc chắn rằng bạn đến phỏng vấn một công ty nước ngoài khi đã tìm hiểu kỹ thông tin về công ty cũng như vị trí bạn ứng tuyển nếu không muốn mất điểm trong câu hỏi “Bạn biết gì về công ty chúng tôi? hoặc Tại sao bạn ứng tuyển vị trí này?” Một công ty nước ngoài thường có nhiều trụ sở khác nhau, hãy chắc chắn bạn tìm hiểu thông tin về các trụ sở, đặc biệt là nơi bạn đến phỏng vấn. Đọc mô tả công việc cẩn thận để hiểu rõ được yêu cầu công việc là gì. Hồ sơ xin việc Vật dụng không thể thiếu trong mỗi lần phỏng vấn là hồ sơ xin việc. Một bộ hồ sơ xin việc tại công ty nước ngoài thường bao gồm CV, portfolio, bằng cấp/chứng chỉ. Tìm hiểu quy trình phỏng vấn và đánh giá của công ty Để thực hiện vòng phỏng vấn công ty nước ngoài thuận lợi nhất, biết trước nó sẽ diễn ra như thế nào và nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn ra sao giúp bạn tự tin hơn. Bạn nên hiểu thông tin từ nhiều nguồn khác nhau bao gồm Google, các hội nhóm review công ty hoặc hỏi trực tiếp nhân viên cũ, người trong ngành có insight về công ty đó để có cái nhìn khách quan nhất. Khi phỏng vấn tại công ty nước ngoài, người phỏng vấn bạn rất có thể là một người quản lý hoặc lãnh đạo người nước ngoài. Do vậy, kinh nghiệm phỏng vấn với người nước ngoài là bạn cần chú ý đến việc sử dụng ngôn ngữ và cử chỉ của mình để tránh vô tình gây nên những xung đột về văn hoá, giao tiếp hoặc khó hiểu cho họ. Chuẩn bị trả lời các câu hỏi phỏng vấn Một yếu tố quan trọng bạn không thể bỏ qua trước buổi phỏng vấn là tìm đọc các câu hỏi phỏng vấn mà các công ty nước ngoài hay hỏi và tập trả lời chúng. Bạn có thể thấy các danh sách câu hỏi giống nhau nhưng đừng xem nhẹ chúng vì điều nhà tuyển dụng mong đợi là cách trả lời của bạn có tạo nên sự khác biệt so với số đông hay không. Một số công ty nước ngoài, đặc biệt là các tập đoàn lớn có thể còn đưa ra những câu hỏi phỏng vấn thú vị, độc lạ và có phần kỳ quái để thử thách ứng viên. Do vậy, hãy có sự chuẩn bị nhưng cũng cần biết cách ứng biến! Câu hỏi phỏng vấn công ty nước ngoài Các câu hỏi phỏng vấn công ty nước ngoài phổ biến Sau đây là những câu hỏi phỏng vấn công ty nước ngoài phổ biến Hãy giới thiệu về bản thân bạn? Câu hỏi giới thiệu về bản thân bạn sẽ gặp ở hầu hết các cuộc phỏng vấn. Trong trường hợp này, tôi sẽ giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm của mình. Tôi tên là [tên của bạn], tôi có kinh nghiệm [số năm] trong lĩnh vực [tên lĩnh vực]. Tôi đã làm việc với các công ty [tên các công ty], và tôi có kỹ năng [liệt kê các kỹ năng]. Tôi rất năng động và luôn có tinh thần học hỏi mới. Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì? Điểm mạnh của tôi là [liệt kê điểm mạnh]. Tuy nhiên, điểm yếu của tôi là [liệt kê điểm yếu]. Tôi đang cố gắng để cải thiện điểm yếu của mình bằng cách [cách cải thiện điểm yếu]. Đọc thêm Nói Về Điểm Mạnh Và Điểm Yếu Khi Phỏng Vấn Sao Cho Chuẩn? Đồng nghiệp cũ sẽ mô tả bạn trong 3 từ nào? Tôi hy vọng rằng đồng nghiệp cũ của tôi sẽ mô tả tôi là chuyên nghiệp, trung thực và cầu tiến. Trong công việc, tôi luôn tập trung hoàn thành mọi nhiệm vụ một cách hoàn hảo, không làm ảnh hưởng đến tiến độ của cả nhóm. Tôi luôn minh bạch và rõ ràng trong công việc với đồng nghiệp và cấp trên. Tôi luôn nỗ lực và không ngừng học hỏi với mong muốn phát triển xa hơn nữa trong nghề nghiệp. Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi? Tôi muốn làm việc tại công ty của bạn vì [liệt kê lý do]. Tôi thấy công ty của bạn có một sứ mệnh và giá trị phù hợp với tôi. Thông qua những gì tôi đã tìm hiểu, tôi nhận thấy rằng rằng công ty có môi trường làm việc thân thiện và đội ngũ nhân viên tài năng. Tôi rất muốn được trở thành một phần của đội ngũ này. Dù mỗi công ty có thể có các câu hỏi phỏng vấn khác nhau, tuy nhiên, chuẩn bị và trả lời những câu hỏi này một cách tự tin và chuyên nghiệp sẽ giúp bạn có được kết quả tốt trong phỏng vấn. Đọc thêm Cách Trả Lời Câu Hỏi Phỏng Vấn “Tại Sao Bạn Lại Chọn Công Ty Chúng Tôi?” Kết luận Nhìn chung, phỏng vấn công ty nước ngoài không có quá nhiều điểm khác biệt so với các công ty Việt Nam vì dường như toàn cầu hoá đã dần xóa bỏ khoảng cách về môi trường làm việc ở các quốc gia. Tuy nhiên, vẫn còn đó những khác biệt mà bạn cần chú ý để có thể hoàn thành phỏng vấn một cách tốt nhất, ghi điểm với nhà tuyển dụng và thẳng tiến tới lời mời nhận việc. Chúc bạn may mắn! Nếu có câu hỏi phỏng vấn nào làm bạn băn khoăn, hãy bình luận để được giải đáp nhé. Tác Giả Tuần vừa rồi mình chia sẻ công việc mới Digital Marketing Executive và nhận được nhiều tương tác từ các bạn. Một vài bạn hỏi mình là làm thế nào để xin được việc làm remote nước ngoài như vậy? Xin việc ở Úc có khó không? Có cơ hội cho bạn trẻ Việt Nam apply các công việc remote không? Làm thế nào để bắt đầu?… Hôm nay mình sẽ chia sẻ cho bạn một vài thứ nhé. Làm việc remote nước ngoài Cái lợi và cái không lợi Đầu tiên, mình muốn nhấn mạnh làm việc remote bây giờ là xu hướng. Một phần là bởi vì dịch Covid, nhưng một phần khác nữa là remote sẽ giúp các công ty tiết kiệm nhiều chi phí. Ví dụ, thuê văn phòng, mua thiết bị, rồi chi phí cho giấy tờ, hỗ trợ đi lại… Các nhân viên cũng thoải mái hơn vì họ được làm việc trong không gian họ thích, tự do, linh hoạt miễn là đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao. Nhiều công ty mình biết, đặc biệt là các công ty trong lĩnh vực công nghệ, marketing agency hiện nay đều là remote hết. Như agency mình đang làm là remote — có người ở Úc, ở Anh, ở Ấn Độ. Công ty Buffer – một nền tảng về social media marketing cũng remote với khoảng 85 nhân viên trải dài 18 quốc gia trên thế giới. Bạn có thể xem thêm các công ty remote ở đây. Như cá nhân mình sau hai năm làm việc freelance fulltime, mình cực kỳ thích làm việc remote, làm việc từ nhà. Mình không phải lo lắng dậy sớm ra tàu, rồi chật vật chờ đợi tàu lúc chiều về. Kể cả có tin lock down do dịch mình cũng không ảnh hưởng gì vì công ty của mình làm remote. Mình thoải mái sắp xếp thời gian sao cho đảm bảo công việc, đồng thời có thời gian để chăm sóc nhà cửa, làm việc cá nhân. Team mình đến từ ba nước nên nhiều lúc họp team qua video call lại được nói chuyện với nhiều người. Mỗi người một giọng khác nhau nên mình cũng được luyện tập khả năng giao tiếp nhiều hơn. Điều tuyệt vời nhất là khi làm việc remote cho các công ty nước ngoài, bạn được trải nghiệm một quy cách làm việc rất khác so với khi đi làm văn phòng/remote cho công ty Việt Nam. Nhiều người rất giỏi, cách tư duy rất khác, mình học hỏi được vô cùng nhiều và từ đó, có thêm động lực để cố gắng hơn. Làm việc với họ cũng giúp mình mở mang, thay đổi cách tư duy truyền thống. Tuy nhiên, mình cũng nhấn mạnh rằng để thích nghi được với làm việc remote bạn cần phải rất nhanh nhạy, linh hoạt, có kỹ năng quản lý thời gian tốt, có trách nhiệm… Phải như vậy thì bạn mới kiểm soát được thời gian, đảm bảo công việc, không bị bỏ lỡ các thông báo từ công ty, thích nghi với môi trường làm việc nước ngoài, và cân bằng được với cuộc sống cá nhân. Làm việc remote đã không dễ, làm việc remote cho các công ty nước ngoài càng khó hơn. Bạn không thể vẫn theo cách làm việc của Việt Nam được. Cơ hội xin việc làm remote dành cho tất cả mọi người Mình nhấn mạnh là không hề dễ. Nếu bạn tiếng Anh đang không tốt, kỹ năng làm việc còn chưa vững, rồi tư duy vẫn còn rất hạn chế… thì bạn sẽ phải dành khá nhiều thời gian để phát triển bản thân trước. Nhưng điều đó không có nghĩa là không có cơ hội. Ngược lại, cơ hội vô cùng nhiều. Với xu hướng nhiều công ty chuyển sang remote, hoặc chiêu gọi nhân tài từ khắp nơi làm việc cho họ mà không cần đến văn phòng, bạn hoàn toàn có thể tự tin rằng một ngày nào đó, bạn có thể tìm thấy một điểm đến cho mình. Giờ đây, bạn không cần phải ra nước ngoài thì mới được làm việc cho các công ty nước ngoài. Bạn hoàn toàn có thể sống mãi ở Việt Nam và làm việc cho một công ty ở Mỹ, nhận lương bằng đô la, được hưởng mọi chế độ tương tự như một nhân viên đang làm việc tại Mỹ. Mình lấy một ví dụ. Cách đây vài tháng, mình có hai khách hàng Mỹ muốn mình làm việc full time cho họ. Chế độ đãi ngộ khá là tốt, cả về lương thưởng lẫn những thứ khác. Nhưng mình từ chối vì lúc đó mình còn đang thực tập, chưa tốt nghiệp nữa. 5 tip để xin được một công việc remote ở các công ty nước ngoài Nếu bạn đang có mong muốn làm việc remote cho các công ty nước ngoài thì mình có vài lời khuyên cho bạn như sau 1. Rèn luyện kỹ năng tiếng Anh thật tốt. Nếu không có cái này thì không bao giờ bạn thực hiện được ước mơ của mình nhé. 2. Xác định vị trí bạn muốn ứng tuyển, sau đó, tập trung gia tăng kinh nghiệm cho lĩnh vực ấy. 3. Tìm các cơ hội freelance, part time, dự án ngắn hạn… ở các công ty nước ngoài hoặc công ty nước ngoài có trụ sở ở Việt Nam mà nhắm đối tượng khách hàng vào thị trường nước ngoài, làm việc với họ để tích lũy kinh nghiệm. Chấp nhận làm việc không lương hoặc lương thấp để đầu tư cho mục tiêu tương lai. Trong trường hợp của mình, mình đã có hai năm kinh nghiệm làm việc full time với nhiều công ty ở Mỹ, Anh, Singapore, Đức… và các bài viết của mình là viết cho đối tượng khách hàng nước ngoài nên nó làm cho hồ sơ của mình khá mạnh. 4. Lên kế hoạch thật rõ ràng và kiên định bám đuổi. Vừa học vừa làm, trau dồi kinh nghiệm, dành thời gian trên LinkedIn, các website nước ngoài, đọc, học, mở rộng tư duy, học tập cách nghĩ của họ… Nếu bạn muốn làm cho một công ty ở Mỹ thì nghiên cứu thị trường Mỹ, ngành nghề của bạn, cập nhật thông tin… Luôn nghĩ rằng nếu bạn có một công việc remote và làm tốt nó thì cuộc sống của bạn sẽ khá lên cực kỳ nhiều. Nhất là khi bạn làm cho công ty ở Mỹ mà lại sống ở Việt Nam với chi phí cuộc sống thấp hơn nữa. Quá tuyệt. Hành trình sẽ có nhiều thử thách, nhưng bạn cứ thử tìm kiếm một cơ hội cho mình thì chắc chắn đi rồi sẽ đến. Mình có quyền thử sức mà, không mất gì cả mà chỉ thêm kinh nghiệm và kiến thức thôi. 😉 Nếu có câu hỏi gì bạn cứ thoải mái email cho mình nhé. Ngày đăng 27/07/2022 Không có phản hồi Ngày cập nhật 10/02/2023 Nên hay không nên làm online cho công ty nước ngoài? Đây là câu hỏi được rất nhiều bạn trẻ quan tâm khi ngày càng có nhiều nhu cầu tuyển dụng nhân sự đến từ các trong ty nước ngoài. Để giúp bạn dễ dàng giải đáp được thắc mắc mà mình đang gặp phải. Glints xin chia sẻ chi tiết bài viết sau đây, theo dõi ngay để biết được câu trả lời chính xác nhất cho vấn đề này nhé. Tại sao làm việc online cho công ty nước ngoài là nghề “hot”? Thuận lợi và thử thách khi làm việc qua mạng Internet 1. Thuận lợiThu nhập caoTiết kiệm chi phíĐộ hiệu quả caoMở rộng mạng lưới networking2. Thử tháchKhông phải công ty nào cũng có chế độ tốtÁp lực công việcDễ cảm thấy cô lậpBí kíp giúp làm việc online cho nước ngoài hiệu quảMột số nghề nghiệp online phổ biến Nhập liệuNgười hiệu đínhTrợ lý onlineThiết kế, UX UIPhát triển phần mềmTop 5 công ty nước ngoài lý tưởng cho freelancerFiverrUpworkCraigslistFlexjobsFreelancerKết luậnTác Giả Glints Writers Tại sao làm việc online cho công ty nước ngoài là nghề “hot”? Xu hướng làm việc online cho các công ty nước ngoài ngày càng được phát triển trong bối cảnh đại dịch Covid 19 bùng phát trong một thời gian đài. Hình thức làm online không chỉ giúp cho ứng viên có được mức thu nhập ổn định mà còn giảm tình trạng lây nhiễm ở mức thấp nhất. Hơn thế nữa, hình thức làm online cũng ít bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, vì cho dù ở nhà bạn vẫn có thể làm việc được. Điều đặc biệt hơn cả là hình thức làm việc online giúp cho ứng viên có sự linh động hơn trong công việc, đem lại hiệu suất làm việc cao hơn rất nhiều. Trong một số trường hợp nếu bạn đang làm công việc chính tại doanh nghiệp và muốn nhận việc làm để có thêm thu nhập, thì việc làm online cho công ty nước ngoài là sự lựa chọn sáng suốt mà bạn không nên bỏ qua. Có thể nói hình thức làm việc online cho công ty nước ngoài không chỉ đem đến nhiều cơ hội nghề nghiệp mà còn giúp bạn không cần phải đi xa để làm việc. Không những thế mức thu nhập cũng được tăng lên đáng kể. Thống kê kết quả khảo sát của Viện Kinh tế Becker Friedman tại Đại học Chicago với nhân viên cho biết hình thức làm online giúp cho nhân viên giảm 62,4 triệu giờ đi làm mỗi ngày. Hiệu suất làm việc cũng được tăng lên 22% khi nhân viên làm việc online theo một nghiên cứu mới nhất của Stanford. Thuận lợi và thử thách khi làm việc qua mạng Internet 1. Thuận lợi Thu nhập cao So với các doanh nghiệp tại Việt Nam thì mức lương khi làm việc qua mạng internet cho các công ty nước ngoài sẽ cao hơn 2 – 3 lần. Vì thế, thu nhập cao là một trong những lợi thế mà ứng viên có được khi làm việc online. Đây cũng là lý do tại sao nhiều bạn trẻ lại đam mê tìm kiếm những vị trí việc làm online tại các công ty nước ngoài. Tiết kiệm chi phí Khi làm việc từ xa bạn sẽ tiết kiệm được tối đa chi phí trong việc ăn uống, đi lại. Thay vì phải mất tiền ăn, tiền xăng xe đi lại khi làm việc offline tại các văn phòng thì nay các chi phí đó sẽ được cắt giảm nhờ đó mà chi phí bạn phải bỏ ra ít hơn nhiều. Làm việc online giúp tiết kiệm nhiều chi phí. Độ hiệu quả cao Một số doanh nghiệp phản hồi lại rằng việc cho nhân viên của họ làm việc online tại nhà đã giúp cho năng suất làm việc tăng lên đáng kể. Việc không mất nhiều thời gian cho việc đi lại, chuyện trò, tán gẫu khi làm việc đã giúp cho nhiều người thấy rằng làm việc online tại nhà giúp họ tập trung hơn và không hề bị xao nhãng bởi các vấn đề khác như khi làm việc offline tại văn phòng. Đọc thêm Làm Thế Nào Để Tập Trung Cao Độ Khi Có Quá Nhiều Công Việc Mở rộng mạng lưới networking Vì tính chất công việc là online vì thế mà mạng lưới networking rất phong phú, chỉ với việc ngồi trước màn hình máy tính và làm việc là bạn có thể kết được với rất nhiều người từ nhiều quốc gia khác nhau và biết thêm nhiều nền văn hóa từ khi cùng làm việc chung với họ. Nhờ đó mà môi trường làm việc cũng trở nên đa dạng và phong phú hơn. 2. Thử thách Không phải công ty nào cũng có chế độ tốt Theo đánh giá chung, hầu hết các công ty nước ngoài đều đem đến chế độ đãi ngộ tốt và mức lương hấp dẫn cho nhân viên khi làm việc qua mạng internet. Tuy nhiên, không phải công ty nào cũng làm được điều đó. Trong thực tế không ít công ty nước ngoài làm việc mù mờ trong vấn đề lương bổng và chế độ đãi ngộ, chưa kể đến việc công ty hoạt động kinh doanh không rõ ràng. Điều này khiến cho nhân viên cảm thấy hoang mang và thiếu niềm tin vào chính công việc mà mình đang làm. Vì vậy, bạn cần phải nắm rõ các chế độ như lương OT, lương cạnh tranh, để không bị thiệt thòi trong công việc. Áp lực công việc Khác với các công ty tại trong nước, các công ty nước ngoài đòi hỏi yêu cầu công việc cao hơn rất nhiều. Vì thế bạn sẽ phải thường xuyên làm việc dưới áp lực cao. Một điều hiển nhiên là trong những môi trường phát triển nhanh chóng, việc mỗi cá nhân cạnh tranh và thi đua để chứng minh năng lực của bản thân là điều không thể tránh khỏi. Do đó, nếu bạn không phải là người chịu được áp lực cao thì rất có thể bạn sẽ bị trượt khỏi đường đua này. Dễ cảm thấy cô lập Mặc dù làm việc online cho công ty nước ngoài đem đến nhiều thuận lợi, tuy nhiên song song với những thuận lợi chính là thách thức và một trong số đó là sự cô lập khi làm việc. Khi làm việc online bạn sẽ không có sự tương tác trực tiếp để trao đổi công việc với đồng nghiệp khiến cho sự kết nối thông tin bị lỏng lẻo, ít được giao lưu chia sẻ với đồng nghiệp, Chính những điều này đã giúp bạn mất đi sự tự tin và dễ cảm thấy mình bị cô lập khi làm việc online trong một thời gian dài. Đọc thêm Nâng Cấp Bản Thân Với Cách Sắp Xếp Công Việc Hiệu Quả, Khoa Học Bí kíp giúp làm việc online cho nước ngoài hiệu quả Nếu bạn đang thắc mắc không biết làm thế nào để làm việc tại nhà cho hiệu quả thì những bí kíp sau đây mà Glints chia sẻ sẽ là gợi ý tuyệt vời dành cho bạn. Tạo cho mình một không gian làm việc riêng khi làm việc tại nhà. Để các thiết bị kỹ thuật số khỏi tầm mắt của bạn đặc biệt là điện thoại. Khi làm việc online tại nhà bạn cần thông báo với các thành viên trong gia đình về công việc mà mình sẽ làm khi ở nhà để tránh bị làm phiền khi làm việc. Hãy dành thời gian trước và sau giờ làm việc để dọn dẹp nhà cửa thay vì làm việc nhà đan xen với thời gian làm việc. Tạo một lịch trình các công việc cần làm khi làm việc online tại nhà. Giữ giờ làm việc thường xuyên để thực hiện công việc được tốt hơn, hiểu rõ trách nhiệm của bản thân đối với công việc và cấp trên của mình Phân biệt rõ ràng giữa thời gian làm việc và thời gian cá nhân. Tách bản thân ra khỏi phương tiện truyền thông xã hội. Thường xuyên dọn dẹp không gian làm việc để kích thích sự hứng thú làm việc mỗi ngày. Lên kế hoạch tập thể dục đều đặn để giúp mình có được sức khỏe tốt nhất khi làm việc tại nhà. Nghỉ ngơi khi cảm thấy cơ thể quá căng thẳng và mệt mỏi. Bạn cần quản lý tốt bản thân khi làm việc online cho nước ngoài. Một số nghề nghiệp online phổ biến Nhập liệu Nhập liệu là việc làm online tại nhà hiện đang được nhiều doanh nghiệp tuyển dụng với số lượng lớn. Việc sử dụng các ứng dụng công nghệ doanh nghiệp có thể dễ dàng tuyển dụng nhân viên nhập liệu để giúp mình cập nhật dữ liệu của dự án nhanh chóng. Người hiệu đính Nếu bạn có khả năng phát hiện lỗi chính tả hoặc những nội dung chưa đạt chuẩn thì rất có thể bạn sẽ phù hợp với công việc hiệu đính nội dung. Để có thể làm được công việc này thì bạn cần tham gia một khóa học hiệu đính hoặc có kinh nghiệm làm việc trước đó. Trợ lý online Trợ lý online sẽ thực hiện các công việc gần giống với trợ lý văn phòng. Mặc dù bạn sẽ làm công việc này theo hình thức online nhưng cần có tính tổ chức cao, có hiệu quả và đáng tin cậy. Công việc chính của trợ lý online sẽ bao gồm nộp hồ sơ và duy trì hồ sơ, lên lịch các cuộc hẹn và sự kiện cũng như trả lời điện thoại khi cần. Đọc thêm Nghề Tay Trái Là Gì? Các Nghề Tay Trái “Hot” Nhất Hiện Nay Thiết kế, UX UI Nếu bạn là người có kỹ năng thiết kế thì vị trí việc làm thiết kế đồ họa hay thiết kế UI UX chính là việc làm qua mạng internet phù hợp với bạn. Hiện nay nhu cầu tuyển dụng nhân viên thiết kế trong các doanh nghiệp rất lớn, vì thế thay vì làm offline bạn có thể là theo hình thức online để có được thu nhập ổn định. Phát triển phần mềm Đây được cho là việc làm online cho công ty nước ngoài có mức lương tốt nhất và được nhiều bạn trẻ ngày nay lựa chọn. Công việc chính khi làm việc tại vị trí nhân viên phát triển phần mềm là thực hiện viết quy trình phần mềm, nghiên cứu và đưa ra kế hoạch cho quá trình phát triển phần mềm. Top 5 công ty nước ngoài lý tưởng cho freelancer Fiverr Được nhiều ứng viên biết đến là một trong những website hỗ trợ cho Freelancer tìm kiếm việc làm phù hợp. Hiện tại, website cung cấp nhiều dịch vụ trong lĩnh vực thiết kế và sáng tạo. Do đó, nếu bạn đam mê lĩnh vực này thì hoàn toàn có thể tham gia ứng tuyển tài khoản trên Fiverr để tìm kiếm những việc làm cho công ty nước ngoài phù hợp với năng lực của mình. Fiverr là một trong các công ty nước ngoài online uy tín. Upwork Đây là nền tảng lao động giúp cho người sử dụng lao động và người lao động dễ dàng trao đổi công việc, theo dõi công việc, Mặc dù nền website tìm kiếm việc làm cho freelancer không bắt bạn phải trả phí nhưng bạn phải trả một phần thu nhập khi có khách hàng thành toán thành công. Craigslist Theo thống kê, Craigslist là một trong số những website tìm kiếm việc làm có lượng truy cập lớn nhất tại Mỹ. Rất nhiều thông tin tìm kiếm việc làm được cập nhật một cách thường xuyên và đầy đủ trên website. Vì thế không quá khó để bạn có thể tìm được cho mình những việc làm online phù hợp với năng lực của bản thân. Flexjobs Flexjobs sẽ thực hiện đánh giá kỹ lưỡng hồ sơ của nhà tuyển dụng để đảm bảo tối đa quyền lợi của các bên liên quan. Website này sẽ sử dụng một phần tiền thu được từ các thành viên tham gia để thực hiện quá trình kiểm tra thông tin và cung cấp cơ sở dữ liệu để giúp cho ứng viên tránh được những thông tin tuyển dụng lừa đảo. Freelancer Để tìm kiếm việc làm việc online cho công ty nước ngoài trên Freelancer bạn chỉ cần tạo tài khoản và hồ sơ miễn phí ngay trên website. Sau khi hoàn tất quá trình điền hồ sơ, bạn có thể thoải mái tìm kiếm và lựa chọn những thông tin việc làm online qua mạng internet dễ dàng để tham gia ứng tuyển. Đọc thêm Tất Tần Tật Về Cách Định Giá Freelancer, Người Làm Tự Do Chớ Bỏ Qua Kết luận Trên đây là những thông tin chi tiết về việc có nên làm việc làm online cho công ty nước ngoài không? Mong rằng từ những chia sẻ trên của Glints bạn sẽ giải đáp được thắc mắc của mình. Đừng quên truy cập vào để cập nhật những thông tin mới nhất về những vị trí tuyển dụng việc làm online ở các công ty nước ngoài nhé. Tác Giả

có nên làm việc cho công ty nước ngoài